Bülbülzade Vakfı Hizmetiçi Eğitim Programı Yapıldı
Bülbülzade Vakfı Hizmet içi “Uyumluluk ve Verimlilik” konulu eğitim programı 8-9 Ekim 2022 tarihinde Kahramanmaraş Orkis Hotel’de yapıldı. Vakıf yönetim kurulu üyelerimiz ve vakıf komisyon birimlerimizin katıldığı hizmet içi eğitim programı Anadolu Federasyon Başkanı Turgay Aldemir’in açılış semineri ile başladı.
Aldemir konuşmasında “Değerli arkadaşlar bu programı her yıl yapıyoruz. İstişare sohbetlerimiz var, bir araya gelip temel konuları müzakere ediyoruz, konuşup tartışıyoruz. İşimizde, evimizde, günlük hayatımızda inanılmaz bir koşturmaca içindeyiz. Bir işi yaparken diğerini de yetişmeye çalışıyoruz. Bunda odaklanamama sorunu ortaya çıkıyor bazen hiçbir şey yapmadan düşünmek, yaptıklarımızı, okuduklarımızı muhasebe etmemiz gerekiyor. Durup ne yaptığımızı ne konuştuğumuzu düşünmezsek bunları eyleme geçiremeyiz ve eyleme geçmeyen fikirlerde pişmanlıklara dönüşür. Farabi diyor ki; “aklın eli olmalı elin de aklı olmalı”. Aklın eli olması için akıldaki bilgilerin pratiğe dökülmesi gerekir. Nereye, nasıl, kiminle gideceğimizi bilemiyorsak varmak istediğimiz yere asla ulaşamayız. Doğan Cüceloğlu’nun dediği gibi kişinin yetiştirdiği ortamda kendisi için seçim yapma, yaptığı seçimlerle pratikleri ortaya koyma imkânı vermiyor ve yönetime katmıyorsanız, heyecanlandıramaz ve onu bu yapı içerisinde tutamazsınız. Bu bizim çalışmalarımızın birçoğunda karşımıza çıkıyor. Üç temel konu üzerinde odaklanmalıyız; İnsan, fikir ve eser. Dedi.
Programın ilk gününde komisyon birimlerimiz istasyon modeli atölye çalışması yaptılar.
Atölyeler ise şöyleydi;
Verimlilik atölyesinde; Disiplin-Planlılık, Sonuç Odaklılık, Problem Çözme, İşbirliğine Yatkınlık, Hedefe ulaşma Becerisi, Takım Çalışmasına Yatkınlık…
Sürdürülebilirlik atölyesinde; Kayıt Tutma/Arşivleme Becerisi, Kurallılık, Dijitalleşme, Kurumsal Hafıza oluşturma Becerisi/Kapasitesi, Ölçme Değerlendirme Kapasitemiz…
İletişim atölyesinde; Etkili Söz Söyleme Becerisi, Sır Saklama ve Güven Verme, Dinleme Becerisi, Diğerkâmlık ve Hoşgörü Kapasitesi, Nezaket ve Tevazuu, İnsani İlişki Kurma Başarısı…
Mali Kaynak Yönetimi atölyesinde; Mali Kaynak Oluşturmada inovatif Fikirler, Mali Bilinç Oluşturma, Harcama Keyfiyeti, İsraftan Kaçınma/Tutumluluk, Mali Kaynakları Kullanma Becerisi…
Kurumsallık atölyesinde; Tanımlı işler ve Görev Tanımları, Vizyon, İmaj ve Çağrışımlar, Dijital Alanda Kurumsallık, Faaliyet Kalitesinde Kurumsallık, Yönetim ve İstihdamda Kurumsallık…
Uyumluluk atölyesinde; Eş Güdümlü Çalışabilme Kapasitesi, Takım Olma Bilinci ve Becerisi, Ortak Hedef Belirleyebilme Yetisi, Ortak Strateji ve Yöntem Belirleme, Problemlerle Baş edebilme Kapasitesi…
Programın akşam kısmında müzik dinletisi akabinde komisyon başkanlarımız atölye çalışmalarında öne çıkan değerlendirmeleri yeni dönem hedefleri ile beraber anlattılar. Hizmet içi eğitim programının ikinci gününde İbrahim Özmantar’ın moderatörlüğünde genel program değerlendirmesi yapıldı. Yeni dönemde yapılacak faaliyetlerin ve hedeflenen gündemlerin anlatıldığı oturum Hıdır Akaslan’ın konuşmasıyla sona erdi.
