Kahramanmaraş’ta 15 Ekim tarihinde gerçekleşen Anadolu Federasyonu 4. Teşkilat Buluşmasında Anadolu Federasyonu Başkanımız Turgay Aldemir açılış konuşması gerçekleştirdi.
Aldemir, konuşmasında şu hususlara değindi;
Bir şehrin, bir coğrafyanın sokaklarında yürümeden çarşı ve pazarlarında ritim tutmadan, kültür, sanat ve düşünce serüvenini anlamadan o beldeyi anlamak mümkün değildir.
İlişkilerimizde bilgimizi ve görgümüzü arttıracak, bakış açımızı geliştirecek insanlara hayatımızda yer açmalıyız. Bizlere değer katacak yeni dostluklar yeni birliktelikler yeni yol arkadaşlıkları edinmeliyiz.
Zaman akışının akıl almaz bir hıza ulaştığı günümüzde heba edilecek hiçbir şeyimizin olmaması gerekir. Maddi imkânların israfı, insan israfı, zaman israfı, fırsat israfı üzerinde dikkatlice düşünmemiz gerekiyor.
Teşkilat çalışmaların da en değerli olan doğru insanı seçmektir. İnsanın yaradılışında egoizm ve ihtiraslar vardır. Ancak bu ihtirasları disipline eden sınırlandırabilenler başarılı olabilirler. Ne aradığını ve nerede aramasını gerektiğini bilenler aradıklarını bulabilirler.
Yönetici arkadaşlarımız (aile, iş, sosyal sorumluluklar) da dengeli olursa mutlu ve sürdürülebilir bir başarıyı yakalamaları kolaylaşır. Bu da ancak doğru disiplinli dengeli insanlarla çalışarak olur. Birlikte çalıştığımız arkadaşlarımızın sorunlarının çözümüne ortak olmalıyız. Onların acısı acımız, sevinci sevincimiz, mutluluğu hepimizin olmalı.
Unutmamalıyız ki özgürlük sorumlulukla anlam kazanır. En iyi olmayı herkes ister ancak hangi alanda en iyi olacağımızı kendimizi ve teşkilatımızı iyi bilerek seçmeliyiz.
En iyi olmak egomuza yenilmeden iş disipliniyle irade sahibi olmakla gerçekleşir. Kalıcı başarı ise kurum kültürü ve iş disipliniyle sağlanır ve sürdürülür.
Aile merkezli çalışma konusunda kararlı olmalıyız.
Yaptığımız işleri sade, anlaşılır ve kaliteli bir dille kamuoyuyla paylaşmalıyız.
Kurum ve kütüphanelerimiz yetkin, güncel ve öncelikli çalışma alanlarımıza göre kitaplarla donatılmış olmalıdır.
Nezaket ve merhametle yaklaşım her işimizde olmalıdır.
Sorunları ve çözümleri teşkilat sistematiğinde çözmeliyiz.
Teşkilatlar da beşeri yapılardır. Hata yapabilirler. Sorunları sükûnetle ele almalıyız.
Bir sorunu çözerken yeni sorunlar türetmemeye özen göstermeliyiz.
Birimler arası eş güdüm ve iş birliğiyle çalışmalıyız.
Kullandığımız dil sivil, kapsayıcı ve sorun çözücü olmalıdır.
Gönüllü, gönüllü çalışan ve uzman çalışan dengesini ve tarzını iyi yönetmeliyiz.
Gençlik çalışmalarında az nasihate, çok müzakereye önem vermeliyiz.
Bize fayda getirmeyen her söz ve işten uzak durmalıyız.
